Vivo contratará funcionários com mais de 60 anos para trabalhar em loja
O programa de diversidade da Vivo inclui também a contratação, para 30 idosos com mais de 60 anos, trabalhar em suas lojas ate o fim do ano de 2019.
O programa de diversidade da Vivo inclui também a contratação, para 30 idosos com mais de 60 anos, trabalhar em suas lojas ate o fim do ano de 2019.
A oficina abordará alguns cuidados necessários para uma pele saudável e oferecerá aos participantes uma orientação prática de limpeza facial.
O câncer da pele não melanoma é um dos mais incidentes na população e a cada ano quase 200 mil brasileiros são diagnosticados com a doença.
Com o passar do tempo, problemas de saúde podem surgir e mesmo com a idade mais avançada, muitos deles podem não ser normais.
Que a prática de exercícios está associada à sensação de bem-estar, todos reconhecem. Nem por isso, nós nos sentimos motivados a incorporá-los à vida.
O inverno aumenta em 30% o risco de infarto e AVC. Isso acontece porque o organismo faz de tudo para manter o calor interno do corpo.
Durante décadas, pacientes com fibromialgia visitaram consultórios de diferentes especialidades procurando alívio para suas dores.
Sua pesquisa dedica-se a esmiuçar os desafios que envolvem a vida dos cuidadores que tentam conciliar sua carreira com os cuidados com um ente querido.