Vivo contratará funcionários com mais de 60 anos para trabalhar em loja

O programa de diversidade da Vivo inclui também a contratação, para 30 idosos com mais de 60 anos, trabalhar em suas lojas ate o fim do ano de 2019.

A minha turma
O programa de diversidade da Vivo inclui também a contratação, para trabalhar nas lojas, de umas 30 pessoas com mais de 60 anos, até o fim do ano. A empresa também ensinou mais de oito mil pessoas da terceira idade a usarem aplicativos de smartphone.

Fonte: https://blogs.oglobo.globo.com

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